Junior gyógytornász
Az Arthuman Központról
Az Arthuman Központ az egyik legismertebb gyógytorna rendelő, melyben Budapestről és vidékről érkező betegeket egyaránt kezelünk. Fő szakterületünk a gerinproblémák, a gerinccel összefüggő egyéb panaszok kezelése, illetve a testtartás korrigálása, a testtartás elváltozásból eredő tünetek, panaszok kezelése, melyek a gerincen kívül egyéb testtájakat is érintenek (pl. váll, térd, végtag panaszok, csípő stb.). Tevékenységünk bázisát a két budapesti helyszínen található rendelőink adják, de házi gyógytorna ellátás keretében és online gyógytorna formájában is végzünk kezeléseket az adott betegségnek mefelelően.
Üdvözöllek!
Kedves leendő junior gyógytornászunk 🙂
Várjuk, hogy megtaláljunk, mert 2022. számunkra a jelentős fejlődés éve. Idén lettünk 11 évesek, de a lelkesedésünk és az elhivatottságunk nagyobb, mint valaha.
Munkád során igazán minőségi és jó munkát várunk – és ehhez megadunk minden lehetséges segítséget. Szóval keresünk egy szuper csapattársat, reméljük, hogy éppen te vagy az!
Várunk szeretettel,
dr Kriston Ildikó / az Arthuman Központ alapítója
Mit jelent pontosan a junior gyógytornász pozíció?
Az Arthuman Központban egyszerre foglalkozunk rendelői gyógytornával, házi gyógytorna ellátással, online gyógytornával és gépi kezelésekkel (fizikoterápiás kezelések, gépek segítségével végzett mozgás). Pályakezdő gyógytornászként nehéz megtalálni azt a munkát, ami szakmailag vállalható, biztosítja a fejlődési lehetőséget, ugyanakkor önállóan is végezhető.
Miután széleskörű beteganyaggal rendelkezünk, a több tevékenységi körből biztosítjuk az egyszerűbb eseteket a junior gyógytornász kolléga részére. Ehhez mentorálást biztosítunk, ami szakmai biztonságot és tanulási lehetőséget ad egyszerre.
Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára értékkel bír, hogy itt a piaci átlagnál magasabb szakmai és “emberi” elvárásoknak kell megfelelnie, viszont hosszú távú biztos szakmai feladatokat, kellemes munkakörnyezetet és fiatalos, családias hangulatú cégkultúrát kínálunk, önálló munkavégzéssel.
Ezeket szokták szeretni
AKIK NÁLUNK DOLGOZNAK
Hatékony munkavégzés
Célunk az erőforrások leghatékonyabb felhasználása, mely egyensúlyt teremt a 3 pólus között (szakember - páciens - cég)
Rugalmas időbeosztás
A munkavégzést rugalmasan alakítjuk, figyelembe véve a kezelések időtartamát és a személyes igényeket.
Választható együttmőködési forma
Korunk jellemzője a sokszínűség, ami az együttműködési formákban is megmutatkozik. Mi több lehetőséget kínálunk a közös munkára, mind az együttműködés formája, mind az időkeret szempontjából.
Teljesítmény arányos fizetés
Nálunk egy teljesen transzparens, minden munkatárs által ismert fizetési rendszer működik. Pontosan tudni lehet, hogy mitől függ a fizetésed, és ha többet teljesítesz, akkor többet keresel.
Milyen tulajdonságokkal rendelkezik, illetve nem rendelkezik a junior gyógytornász?
» gyógytornászként diplomáztál a közelmúltban és szakmai munkádra igényes vagy.
» nagyon jól kommunikálsz szóban – alapvető igényességed van az összefüggő gondolatok megfogalmazására
» kommunikációs vénával rendelkezel – nem teher számodra a páciensekkel való empatikus kommunikáció
» legalább középhaladó számítógépes ismeretekkel rendelkezel – a Microsoft Office programjait és egyéb adat nyilvántartó, adminisztrációs programokat használuk és ezek használatát természetesen megtanítjuk neked, és legyen okostelefonod, ami segíti a gyors kommunikációt
» szeresd az embereket – ha jókedvűen tudod fogadni a hozzánk érkező pácienseket, ill. a telefonos érdeklődőket, ez a pozíció neked való
× nem vagy motiválatlan a szakmáddal és úgy általánosságban az életeddel kapcsolatban – a Te felelősséged az, hogy amit vállalsz, az elkészüljön, pont határidőre, pont úgy, ahogy megbeszéltük. (Ez persze nem jelenti azt, hogy nem kapsz meg minden segítséget a munkádhoz!)
× nem tudjuk elfogadni a félreérthető, ill. alapvetően hiányos kommunikációt: ha Te tudod, hogy valami nincs rendben, de csak azért, mert mi nem kérdezzük, Te nem szólsz róla, az nem elfogadható nálunk.
× nem jellemző rád, hogy kizárólag egy dologra tudsz és akarsz figyelni.
× nem vagy magányos farkas, aki nem tud csapatban tevékenykedni.Di
Ezt várjuk tőled
HA CSATLAKOZNI SZERETNÉL
Jó hozzáállás
Nálunk mindenki fejlődni és teljesíteni akar, ezért mindenki a megoldásokat keresi, nem a kifogásokat. Ha szeretsz problémázni, ha szeretsz magyarázkodni, akkor ez a lehetőség nem neked való!
Önfejlesztés
Legyen belső igényed a fejlődésre, önmagad fejlesztésére - nem csak szakmai értelemben. Nálunk mindenki folyamatosan tanul és fejlődik, igazából az élet minden területén.
Csapatmunka
A gyógytorna kezelések a páciens és a gyógytornász kiváló együttműködésén alapulnak. A gyógytornász kolléga ugyanakkor mégis a csapatunk része, aki támogatást kap és támogat is másokat.
Rugalmasság
A szigorúan szakmai munkát megkívánó kezeléseket túl szükség van a céges folyamatok rugalmas elsajátítására és folyamatos nyomon követésére.
A munkakezdés részletei
Munkavégzése helye
Rendelőnkben, a 1113 Budapest, Kökörcsin utca 19-ben van lehetőség rehabilitációs gyógytornára, gépi kezelésekre, illetve házi gyógytorna ellátás keretében tudunk adni jól körülhatárolt problémával rendelkező pácienseket. Attól függően választjuk ki a helyszínt és a beosztást, mennyi időt szeretnél dolgozni.
Munkaidő
Lehetőség van fix idős szerződésre is (heti 12-20-40 óra), illetve rugalmas, betegforgalomtól függő időkeret meghatározására is.
Kezdés
Azonnali kezdéssel keresünk új munkatársat, de azért simán megvárjuk a 30 napos felmondási idődet.
Jelentkezz az állásra
#1 Küldd el az űrlapot!
Az első lépés, hogy add le a jelentkezésed! Ne küldj emailt és ne írj ránk a Facebookon. Egyszerűen kövesd a kéréseinket!
#2 Kérdőív
Az űrlap elküldése után megjelenik egy kérdőív. Kérlek töltsd ki, mert csak ezzel együtt tudjuk értékelni a jelentkezéseket.
#3 Telefonos és személyes interjú
Minden komoly jelöltet felhívunk (néhány perces hívás az egész). Ennek az az értelme, hogy ne húzzuk az idődet feleslegesen, ha valami nem stimmel. A telefonos interjú eredményétől függően fogunk személyesen is találkozni. Ezekre az interjúkra nem kell készülni, mert nem is nagyon lehet.